“‘三重一大’事项决策过程会议记录不规范，有的事项决策未体现讨论过程，议案内容前后不一致，请解释一下”“请把车辆管理台账、差旅报销台账、公务接待台账给我们看一下”……近日，由纪检监察室牵头组成监督检查组，对公司及各子公司“三重一大”决策、三公经费报销、违规吃喝等情况开展监督检查。

纪检监察室作为公司“三重一大”决策程序合规性日常检查牵头部门，通过日常检查、随机抽查和专项督查等方式，聚焦各公司“三重一大”事项决策内容、决策程序、执行落实等关键环节，抓紧抓实全周期闭环监督，严防“关键少数”任性用权，推动“三重一大”决策事项规范化、制度化、程序化。

“针对检查中发现的决策制度不健全、决策程序不规范、执行不严格等问题，我们将通过现场要求立行立改、检查后下发反馈意见等方式，督促及时整改，堵塞制度漏洞，压紧压实责任，推动权力规范运行。”检查组有关人员表示。

此次监督检查正值“清明”“五一”，公司纪委坚持把节假日作为纠“四风”、树新风的“考点”，推进“清廉国企”建设，做细做实以“小”见严纠“四风”“固堤行动”的有力抓手。从一张发票、一张派车单、一张食堂采购清单查起，着力发现和查处违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规使用公车等“节日病”问题，深挖背后的“四风”问题和隐形变异新动向。

“这辆车往返里程和实际里程有较大差距，食堂采购验收清单和出入库清单为同一个人签字”……检查中，针对发现的制度漏洞、管理不严、工作有差距等问题，及时和相关管理人员进行沟通，共同研究解决，杜绝再犯。对于普遍发生、反复出现的共性问题，提出意见建议，进行统一规范，达到以检促改、促治的效果。

有效地监督离不开及时警示、教育提醒。在严查节日“四风”问题的同时，公司党委印发《违规吃喝专项整治行动方案》，开展违规吃喝专项整治，公司纪委通过编发典型案例通报、发布廉洁提醒、制作廉洁小视频等方式强化节前廉洁宣传教育。同时，畅通监督举报渠道，形成监督合力，让违规违纪行为无处遁形。