廉政谈话敲警钟 筑牢自身“防火墙”——元朔公司、资源开发公司党支部开展集中廉政谈话
为进一步压实党风廉政建设责任,筑牢廉洁自律思想防线,引导党员干部职工从严要求自己、认真履职尽责。近日,元朔公司、资源开发公司党支部组织全体党员、中层及以上管理人员开展集中廉政谈话,打好廉洁“预防针”,念好廉政“紧箍咒”。
会上,与会人员共同学习了《贯彻落实中央纪委三次全会精神 持续发力纵深推进反腐败斗争》,以《违规吃喝典型问题通报》开展警示教育,观看《纪法小课丨纠治食堂里的“违规吃喝”“变相搭车”》,并签订了廉洁自律承诺书、领导干部“八小时以外”自我约束承诺书、领导干部拒绝酒驾承诺书,进一步增强拒腐防变的自觉性和坚定性。
在廉政谈话过程中,班子成员、各部门负责人围绕党风廉政建设情况、个人岗位廉洁风险点及防范措施、《中国共产党纪律处分条例》的学习情况、“八小时之外”的生活情况等内容进行了交流,强化廉洁自律意识。
左丽英同志结合廉政谈话情况,对节假日的廉政工作进行了安排部署,并提出要求:一要自觉贯彻执行全面从严治党各项规定,认真落实各项工作任务,积极采取有效措施,切实提升党风廉政建设责任制工作成效;二要以岗位职责和工作流程为切入点,认真梳理存在的廉洁风险点,及时调整完善廉洁风险内容、防控措施等,加大动态管理力度;三要认真学习《中国共产党纪律处分条例》,把遵规守纪刻印在心,内化为言行准则,持续加强“八小时以外”的监督管理,做到忠诚干净担当;四要围绕“清廉国企”建设、清廉云南建设昆明实践“十大行动”,以抓好“工作作风整顿专项竞赛”为主线,强化工作落实,推动形成自觉对标对表、积极履职尽责的良好氛围。
廉政教育是一项持之以恒的工作,下一步,公司党支部将继续紧盯“关键岗位”“关键少数”,常态化精准化开展好党纪学习教育和警示教育,将监督关口前移,对发现的各类苗头性、倾向性问题及时提醒制止,做实日常监督教育,筑牢廉洁堤坝。
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